11.05.2021
Agnieszka Borowska-ZasadaCzy home office to dłuższy czas pracy i niezapłacone nadgodziny?
Z raportu "Rynek pracy zdalnej" przygotowanym przez Gumtree.pl wynika, że praca zdalna to wydłużony czas pracy. Aż 69 proc. pracujących zdalnie przyznaje w raporcie, że przekracza standardowe osiem godzin, które gdzieś umyka zarówno pracownikowi, jaki pracodawcy (najczęściej zdarza się to w małych firmach, najrzadziej w największych przedsiębiorstwach). Ale czy to są „prawdziwe” nadgodziny?
Przychodzisz do biura – przychodzisz do pracy i to wyraźnie rozgranicza czas „w pracy” od czasu „w domu”. W pracy zdalnej stosunkowo łatwo jest pomieszać pracę z domem. Stąd też pracodawcy niechętnie rozliczają nadgodziny mając (nie zawsze słuszne) przeświadczenie, że w pracy zdalnej efektywność jest mniejsza.
Mam i korzystam z narzędzia, które rozwiązuje problemy – zarówno dla pracowników jak i dla pracodawców. Osiągamy to poprzez mierzenie czasu pracy, które sprawia, że: będziecie dokładnie wiedzieć „ile jest pracy w pracy”.
Dzięki WorkTime Expert:
- będziesz mieć wiedzę, ile jest „pracy w pracy” i tu ważna uwaga! „Pracy w pracy” jest około 6 do 7 godzin na standardowe 8 zaplanowanych godzin;
- jednoznacznie okaże się, czy i ile jest nadgodzin;
- z dobrze zebranych danych będzie można wyciągnąć wnioski: program przekształca dane w wartościowe informacje, a informacje w wiedzę. To pomoże zwiększyć zyski!
- i oczywiście można z praktycznie wszystkiego wygenerować raport do pdf`a czy też excela a także
- zaplanować prace w modułach zadania i kalendarz, który może być synchronizowany z kalendarzem Googla.
To wszystko w prostym programie, który działa zarówno online jak i offline.
Nie zwlekajcie tylko testujcie! :-)